К списку статей

Договор таксопарка с водителем такси

19 ноя в 15:52

Согласно российскому законодательству работодатели обязаны оформлять трудовые отношения с сотрудниками на документальной основе. Касается это и тех, кто устраивается на работу в такси. Трудовой договор таксопарка с водителем позволяет обозначить права и обязанности каждой из сторон. Благодаря ему удаётся избежать недоразумений в процессе сотрудничества, касающихся условий работы и оплаты. Поэтому необходимо внимательно относиться к содержанию данного документа.

Основные моменты при составлении трудового договора

Форма трудового договора службы такси с водителем строго не регламентирована. Чтобы он имел юридическую силу, необходимо соблюдать нормы Трудового Кодекса РФ, прописанные в 57 статье. В соглашении обязательно указать:

  • ФИО водителя и полное наименование организации работодателя;
  • данные паспортов, ИНН лиц, заключающих договор;
  • дату и место подписания.

Предельно точно стоит сформулировать условия труда. В этой части договора фиксируются:

  • размер заработной платы и сроки её выплаты;
  • особенности режима труда (продолжительность смен, обеденных перерывов и т.д.);
  • переработки и способы их поощрения;
  • период и продолжительность ежегодного отпуска.

Обязанности сторон в документе подробно не излагают. Для их перечисления и разъяснения есть должностная инструкция, которая прилагается к договору. Поэтому можно остановиться на более важных моментах.

Перечень документов при трудоустройстве

Перечень документов при трудоустройстве в такси по договору

Для заключения трудового соглашения с таксопарком кандидат на должность водителя такси должен предоставить пакет документов, в который входят:

  • оригинал паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;
  • трудовая книжка;
  • свидетельство о государственном пенсионном страховании;
  • военный билет;
  • водительское удостоверение, подтверждающее право гражданина на управление автомобилем выбранной категории;
  • справка о прохождении медицинской комиссии и её результатах.

Все бумаги подготавливают заранее. Необходимо предварительно проверить их правильное заполнение с точки зрения закона.

Особенности заключения трудового договора такси

Трудовое соглашение заключается в двух экземплярах. Один вариант остается у работодателя и хранится в отделе кадров. Второй экземпляр водитель такси получает на руки и обязан возить его с собой при каждом выходе на линию.

Договор с водителем такси может быть двух видов:

  • срочный. Документ имеет ограниченный период действия − до 5 лет. После истечения указанного времени соглашение можно продлить либо аннулировать по решению одного из его участников;
  • бессрочный. Заключается на неопределённый срок.

Трудовой договор должен быть подписан не позднее 3-х дней после приёма водителя такси на работу.

Деятельность таксиста связана с постоянным передвижением. Поэтому указать конкретное место работы нельзя. Обычно здесь пишут наименование организации, в которой трудится таксист. В некоторых случаях обозначают определённую территорию для совершения пассажирских перевозок.

В договоре также важно указать собственника транспортного средства, на котором водитель такси будет работать, и лицо, ответственное за своевременное обслуживание автомобиля.

Помощь в составлении трудового договора для водителей такси

Сегодня есть компании, специалисты которых:

  • помогут оформить разрешение на таксомоторную деятельность;
  • составят трудовое соглашение в соответствии с требованиями закона для безопасности таксиста;
  • подготовят пакет сопроводительной документации;
  • обеспечат юридическую поддержку при трудоустройстве.

Образец договора таксопарка с водителем такси

Образец договора таксопарка с водителем такси

Трудовой договор, заключаемый между водителем и таксопарком, относится к стандартным по форме. Подходящий образец можно скачатьна соответствующихинтернет-ресурсах. Важно, чтобы его год соответствовал текущему периоду. Также необходимо проверить наличие таких пунктов, как:

  • подробная информация об участниках;
  • предмет договора;
  • общие положения;
  • права и обязанности сторон;
  • режим рабочего времени;
  • особенности оплаты труда;
  • дата начала исполнения обязанностей шофёром;
  • ответственность, которую несут сотрудник и работодатель;
  • условия для изменения или аннулирования документа;
  • срок действия;
  • юридические адреса подписывающих соглашение лиц и реквизиты для осуществления платежей.

Трудовое соглашение − это законный способ оформления правоотношений, обеспечивающий соблюдение гарантий для водителей. Он обязывает работодателя уважать права сотрудника и организовывать его деятельность в соответствии с принятыми социальными нормами, а таксиста – правильно выполнять работу. Если при составлении документ учесть требования закона, то таксомоторной компании удастся избежать претензий от государственных контролирующих органов.

Print Friendly, PDF & Email

Вам может быть интересно

Спасибо

Мы перезвоним Вам в ближайшее время.